女性が多い職場で起きやすいトラブル

女性が多い職場の悩みとして多く報告されるのが、女性特有の人間関係トラブルです。
女性同士の派閥グループがあったり、ひがみから冷たくされたり、同じように輪に入らないと浮いてしまったりします。

そのため、マイペースを貫いていると、知らないうちに孤立していたなんてこともあるでしょう。
また、その場にいないと悪口を言われるのではないか、と心配になり、入りたくない輪に加わる人も少なくありません。
さらにこうした状況は、仕事とは関係ない休み時間や、プライベートな時間まで占領してくるケースも多々あります。

女性環境で、周りに振り回されずに働くためには、自分のパーソナルスペースをしっかり持つことが大事です。
職場の人間関係は大切ですが、それは馴れ合って仲良くするという意味ではありません。
派閥グループに入らないからと冷たくされても、自分が入りたくないのであれば入る必要はありません。
派閥に入らずとも仕事は出来るので割り切ることが大切です。

中には、仕事を頑張っているだけでも、ひがみで冷たい態度を取られる場合があります。
そんな時は素直に自分の頑張りを褒めて、自信を持って堂々としましょう。
相手が悔しいと思うほどの実力がある証拠でもあり、怖気づいたり引き下がったりする必要はありません。

ただ、仕事や精神的に支障が出るほどの嫌がらせを受けた場合は、上司や外部に相談しましょう。
明らかにやりすぎな女性には、面と向かって意見することも必要です。
相手をよく知らないことで警戒されている場合は、話し合いをすることで誤解が解けることもあります。

相手にしないのが一番ですが、目に余る場合は、自分の身を守るために早急に然るべき対応をするのが大切です。
(筆者おすすめのサイト:女性同士のトラブル解消術